我们的管理团队
Jason Schwartz
首席财务官
詹森在财务及运营管理和领导学方面享有成功的记录。在加入 Similarweb 之前,詹森曾在多家高科技公司担任首席财务官,包括 Clarizen、Actimize(被 NICE Systems 收购)和 Cyota(被 RSA 收购),在这些公司中他领导了多轮融资,推动企业快速增长并监督其并购。詹森通过 Shopping.com 的 IPO 担任了该公司的财务副总裁兼首席财务官。在职业生涯的早期,詹森在普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers LLP)工作了七年。詹森是一名注册会计师,拥有叶史瓦大学(Yeshiva University)会计学士学位。
Ron Asher
首席技术官
罗恩·亚设在全球公司的研发领导方面拥有 20 多年的经验。他最新近的履历是邦德的工程副总裁,担当研发领导,负责推动公司产品及服务的所有技术方面的愿景、战略及执行。稍早前,罗恩是 Startoscale 研发副总裁、PrimaryData 的高级工程副总裁。在此之前,罗恩是 Diligent Technologies(被 IBM 收购)的工程副总裁。在 IBM 收购之后,罗恩担任 IBM 系统及技术开发部十四分部(XIV Division)的负责人,极大地扩展了该部且推动了可观的营收增长。罗恩拥有统计学和计算机科学学士学位(以优异的成绩毕业),并在特拉维夫大学获得了计算机科学理学硕士学位的课业经历。他出身于以色列情报精锐部队(8200),在某项战略项目中担任领导职务。该战略项目赢得了以色列总统颁发的以色列国防奖。
Benjamin Seror
首席产品官兼首席营销官
Benjamin 在领导产品团队方面拥有超过 14 年的经验。自 2012 年加入 Similarweb 以来,Benjamin 设计并推出了整套 Similarweb 解决方案,包括 Similarweb.com 免费产品、Similarweb SaaS 平台、Similarweb API,以及最近上线的 Similarweb 报告。在此之前,Benjamin 领导了多个多屏广告网络的设计和开发,包括中国移动使用的先进平台 (Red Loop Media) 和首个三屏广告网络 (Amdocs)。Benjamin 拥有巴黎第九大学的应用数学学士学位和 ENSAE(巴黎高科国立统计与经济管理学校)的应用数学硕士学位。
Sigal Gillmore
Chief People Officer
西嘉尔是杰出的人力资源主管,在指导全球人力资源战略、实践及运营方面拥有 20 多年的经验。她曾助力许多组织将其业务战略转化为组织能力,协助建设鼓舞人心的环境,使人得以在其中发挥最大作用、专业化成长并推动成功。西嘉尔在 NICE 担任人力资源执行副总裁近十年,并在微软担任了超过十年的全球各类管理职位,包括在华盛顿州的雷德蒙德引领并执行该公司的国际人才招聘战略(international Talent Acquisition strategy)。西嘉尔在全球环境中领导组织变革的能力已获国际认可。她拥有巴·伊兰大学(Bar Ilan University)的心理学和政治学学士学位,特拉维夫大学的组织行为学硕士学位。