我们的管理团队

Or Offer
联合创始人兼首席执行官
Or 自 2007 年公司成立以来一直担任 Similarweb 的首席执行官。在他的领导下，公司从一家以色列小型初创企业发展成为拥有超过 850 名员工、9 个办事处和成千上万付费客户的全球企业。Or 也是 AfterDownload（已被 IronSource 收购）的创始合伙人和多家初创企业的积极投资者。TheMarker 将 Or 评选为以色列高科技领域最具影响力百人之一，以及 40 位 40 岁以下潜力青年之一。

Ron Asher
首席技术官
罗恩·亚设在全球公司的研发领导方面拥有 20 多年的经验。他最新近的履历是邦德的工程副总裁，担当研发领导，负责推动公司产品及服务的所有技术方面的愿景、战略及执行。稍早前，罗恩是 Startoscale 研发副总裁、PrimaryData 的高级工程副总裁。在此之前，罗恩是 Diligent Technologies（被 IBM 收购）的工程副总裁。在 IBM 收购之后，罗恩担任 IBM 系统及技术开发部十四分部（XIV Division）的负责人，极大地扩展了该部且推动了可观的营收增长。罗恩拥有统计学和计算机科学学士学位（以优异的成绩毕业），并在特拉维夫大学获得了计算机科学理学硕士学位的课业经历。他出身于以色列情报精锐部队（8200），在某项战略项目中担任领导职务。该战略项目赢得了以色列总统颁发的以色列国防奖。

Sigal Gillmore
Chief People Officer
西嘉尔是杰出的人力资源主管，在指导全球人力资源战略、实践及运营方面拥有 20 多年的经验。她曾助力许多组织将其业务战略转化为组织能力，协助建设鼓舞人心的环境，使人得以在其中发挥最大作用、专业化成长并推动成功。西嘉尔在 NICE 担任人力资源执行副总裁近十年，并在微软担任了超过十年的全球各类管理职位，包括在华盛顿州的雷德蒙德引领并执行该公司的国际人才招聘战略（international Talent Acquisition strategy）。西嘉尔在全球环境中领导组织变革的能力已获国际认可。她拥有巴·伊兰大学（Bar Ilan University）的心理学和政治学学士学位，特拉维夫大学的组织行为学硕士学位。

Lior Degani
Chief Operation Officer
在成为首席运营官之前，Lior 曾担任 Similarweb 的业务运营副总裁和客户旅程主管，负责开发衡量 Similarweb 业务账册的机制，并领导创建了 Similarweb 的收入预测流程和模型。Lior 此前经营初创公司 Swayy，该内容分析平台在 2015 年被 Similarweb 收购。Lior 拥有工业工程学学士学位，曾用数年时间指导 Google Launchpad 项目的初创公司。