Similarweb 的同工同酬經營原則

我們致力於維護多元化與包容性，並相信這些是促進公司業務目標的動力。

我們致力於為全球員工創造全面、公平及公正的工作環境。

促進性別平等是我們的策略目標，讓我們感到自豪的是，在以色列，女性約占我們員工總數的一半。

我們的薪酬待遇取決於許多不同要素，其中包含分紅計畫與傭金。

薪酬待遇與員工的相關教育/經驗/技能及績效表現之間具有直接關聯。