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Erschienen am 29. April 2025. 228 Seiten.ISBN 978-3-86774-826-1 Als Sven Odia seine Karriere bei Engel & Völkers begann, waren die wichtigsten Gegenstände in seinem Büro ein Faxgerät und ein Fotokopierer, mit dem er händisch Exposés zusammenstellen musste. 27 Jahre später hat Sven Odia geschafft, wovon viele träumen: Als Auszubildender bei Engel & Völkers gestartet, legt er eine bemerkenswerte Karriere in der Immobilienbranche hin und hat sich bis an die Spitze des Unternehmens hochgearbeitet. Er übernahm früh Verantwortung und begann als Unternehmer im Unternehmen. Sein Meisterstück: Der Aufbau des Lizenzgeschäfts von Engel & Völkers im Ausland. Odia prägte so die Geschicke des Immobilienunternehmens entscheidend: Von den Anfängen auf Mallorca bis zur Expansion in die USA – mit Mut, Weitblick und harter Arbeit eroberte Odia neue Märkte.   Mehr lesen In seinem Buch zeigt er, was gute Führung ausmacht und will Menschen befähigen, ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sein Credo: Menschen folgen nicht irgendwelchen Marken oder Unternehmen, Menschen folgen Menschen! Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur funktioniert nur dann, wenn sie Tag für Tag vom Management vorgelebt wird. Offen und ehrlich zeigt Odia, wie er mit Krisen umgegangen ist, welche immens wichtige Rolle das Thema Kultur im Unternehmen spielt und wie Führungskräfte echte Veränderung wirksam anstoßen.  Ein Must-Read für alle Führungskräfte und diejenigen, ihre Erfolgsgeschichte selbst schreiben wollen. Leseprobe und Kurzzusammenfassung Bei unserem Partner snackz.ai Über den Autor Im Alter von nur 21 Jahren machte sich Sven Odia noch vor dem offiziellen Abschluss seiner Ausbildung zum Immobilienkaufmann auf den Weg nach Mallorca, um als Lizenzpartner von Engel & Völkers Unternehmer im Unternehmen zu werden. Nach einem erfolgreichen Start auf Mallorca gründete Odia drei Jahre später mit Christian Völkers das Unternehmen Engel & Völkers International, das unter seiner Führung

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In einem vorherigen Beitrag habe ich bereits über die Bedeutung und Wichtigkeit einer guten Candidate Experience gesprochen. In diesem Beitrag möchte ich genauer auf den Prozess (die Candidate Journey) eingehen, den jeder Bewerber durchläuft und welcher Ansatzpunkte für eine gute...

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