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A morte descendente causada por fungos do gênero Lasiodiplodia é uma importante doença da aceroleira na região semiárida do Brasil. Informações sobre a influência de fungicidas em espécies de Lasidiodiplodia da aceroleira é desconhecido. Sendo assim a DE50 (dose efetiva para reduzir o crescimento micelial em 50% de sete espécies de Lasiodiplodia foi estimada in vitro para o fungicida tiofanato metílico. A temperatura ótima salinidade e componentes de adaptabilidade, também foram mensuradas para as espécies. A DE50 para o fungicida MBC variou de 0,742 a 2,702 µg.mL-1. Dentre as sete espécies estudadas, a L. pseudotheobromae e L. iraniensis, apresentaram maior sensibilidade ao tiofanato metílico, seguidos por L. brasiliense, L. gonubiensis, L. euphorbicola e L. hormozganensis, que numa escala relativa de sensibilidade são as espécies moderadamente sensíveis e, por fim, L. theobromae foi a espécie menos sensível ao fungicida. Em temperaturas extremas (10 e 40°C) as espécies de Lasiodiplodia não se desenvolveram. A temperatura ótima para o crescimento micelial das espécies de Lasiodiplodia isoladas de aceroleira foi 25,3°C. Para a espécie L. brasiliense, houve indicação de custos de adaptabilidade. Essa espécie, moderadamente sensível ao tiofanato metílico, apresentou maior crescimento micelial em condições de alto estresse salino. As demais espécies não apresentaram custos de adaptação.

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Journal of Work and Entrepreneurship Research (JWER) ISSN 3088-8158 EISSN: 3088-8344 Published by the University of Djelfa Open Access · CC BY-NC 4.0 · No APC · Double-Blind Peer Review (DBR) The Journal of Work and Entrepreneurship Research (JWER) (ISSN 3088-8158) (EISSN: 3088-8344) is an international, peer-reviewed journal following the DBR (Double-Blind Review) model, and is fully Open Access (OA). It is published by the University of Djelfa. The journal is biannual, issuing two editions each year (June and December), and offers unrestricted online access for reading and downloading. JWER operates under the CC BY-NC 4.0 license and adopts a No APC policy, meaning it charges no submission fees or Article Processing Charges, ensuring it is entirely free for authors and fully accessible to readers worldwide. Scope and Aims: JWER publishes original, high-quality research across the fields of work, organizations, and entrepreneurship. It welcomes empirical studies, theoretical contributions, methodological reflections, systematic reviews, and case-based analyses that examine labor market dynamics, organizational change, innovation systems, entrepreneurial ecosystems, and knowledge-based economic development. The journal fosters interdisciplinary dialogue across sociology of work, organizational studies, economic sociology, management, and entrepreneurship, with a focus on understanding local and global transformations of work, employment, and enterprise creation. It targets scholars, practitioners, policymakers, and postgraduate researchers interested in scientifically grounded insights into work and entrepreneurship. All submissions must be in English. Editorial and Review Process: All manuscripts undergo a rigorous double-blind peer-review process, ensuring academic excellence and adherence to international ethical standards, including originality, transparency, and integrity. Authors are guided to follow standardized formatting and citation styles. Op

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