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La transformación económica y social del siglo XXI exige nuevos marcos de colaboración entre el sector público, privado y la sociedad civil. Este monográfico analiza cómo un nuevo contrato económico-social —basado en la innovación, digitalización, inclusión y sostenibilidad— puede generar modelos de desarrollo adecuados a los desafíos actuales. Se invita a académicos, investigadores y profesionales a presentar estudios sobre los aspectos económicos, tecnológicos y sociales que están redefiniendo la competitividad y estructura de las sociedades.

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La banca y los servicios profesionales se consolidan como los sectores mejor remunerados en A Coruña, con diversas posiciones directivas que superan los 100.000 euros brutos anuales, según el Informe de Tendencias Salariales 2026 elaborado por Randstad Research, el centro de estudios de Randstad. En un contexto en el que el incremento salarial medio rondará el 5% el próximo año, los sectores financiero y de servicios profesionales mantienen las remuneraciones más elevadas en la comunidad autónoma. La importancia económica de A Coruña dentro del conjunto gallego, con fuerte presencia de sedes administrativas, actividad bancaria y un tejido de servicios de alto valor añadido, contribuye a que estos perfiles se destaquen especialmente en la provincia. En banca y servicios financieros, algunas posiciones superan ampliamente los 90.000 euros, sobre todo en perfiles con más de seis años de experiencia. Los directores de oficina y responsables de negocio se sitúan entre los mejor pagados del mercado gallego, lo que consolida al sector como uno de los más competitivos en términos de talento. Según los datos del informe, esta actividad ofrece una de las estructuras salariales más altas de la comunidad, especialmente para posiciones directivas y estratégicas. Los servicios profesionales, que incluyen áreas como recursos humanos, finanzas, marketing, compras o dirección general, también destacan por encima de la media regional y se trata del grupo más numeroso, ya que en el conjunto de España representa el 10% de los empleados. Perfiles como director financiero, director de RRHH o director de marketing superan los 80.000 euros brutos anuales en sus niveles más altos de experiencia, situando a este sector como uno de los más atractivos para los profesionales cualificados en A Coruña. Este crecimiento responde a la evolución del tejido empresarial coruñés, donde las compañías demandan cada vez más perfiles especializados capaces de liderar áreas clave de gestión y estrateg

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