lenderkit.com的 10 大竞争对手

goodhub.com

Find causes that matter most to you and start fundraising today with GoodHub, the online fundraising platform where impact begins.

ethis.co

Our platforms feature exciting and sustainable campaigns. You are the ethical crowdfunders. When good intentions converge, we inspire change in the world. Impact Investment. Participatory Project Financing. Effective Charity. We are Ethis.

givetap.co.uk

Take donations on the go with the GiveTap app. Accept tap-to-pay donations, use card readers, track real-time stats, collect Gift Aid and boost fundraising with mobile freedom.

tilt.fyi

The #1 platform for livestream and digital fundraising

givenow.com.au

Australia's favourite giving platform.

entrepreneur.indiegogo.com

Success starts with having a plan, months before you launch. Discover the best way to prepare your campaign for a crowdfunding victory.

darujme.sk

Získajte viac prostriedkov pre vašu organizáciu vďaka jednoduchým tipom a trikom. Ukážeme vám, že úspešné oslovenie darcov môže byť jednoduché.

wspieram.to

wspieram.to - polski kickstarter, polskie indiegogo – crowdfundingowa platforma na której możesz wesprzeć ciekawe projekty lub założyć własny!

playtender.com.ua

Одним найбільших постачальників електроенергії на майданчику PlayTender є компанія [«Ернерінг»](https://ernering.com/). Ми поспілкувалися з її директором Русланом Синєгубом про нові практики, які впроваджуються у бізнесі, проблеми, з якими найчастіше зіштовхуються постачальники, та як їх вирішувати. --------------------------------------------------------------- [Ернерінг](https://ernering.com/) це велика компанія? Я вимірюю масштаби компанії відносно нашого зростання. Порівнюючи Ернерінг 2019 року та Ернерінг 2021 року – компанія дійсно велика. Вона значно зросла, і це виражається і у кількості працівників і у кількості контрагентів і тендерів, у яких ми приймали участь і в кількості досвіду і кейсів, які ми виконали. У той же час на енергетичному ринку є компанії, які перебувають на ринку значно триваліше, порівняно з нами.Якщо зіставляти нас з їх масштабами – компанія маленька. Тому вимірювання розмірів у цьому випадку– справа сумнівна. Для розуміння: зараз у компанії штат працівників, які безпосередньо задіяні в офісі – близько 20+ чол., і є ряд фахівців, які залучаються тільки при появі вузькоспеціалізованих питань (юридичні чи технічні консультації). Для вас це звичайна практика – залучати працівників не зі штату? Сьогодні поняття поняття офісу змінюється взагалі – люди спокійно можуть працювати десь віддалено. Відповідно еволюціонує і класичне поняття «штату» працівників. Раніше було не так розповсюджено і звично залучати когось, не пов'язаного з нами трудовими відносинами. Зараз ми значно спокійніше ставимось до цього. Це ефективно. Є конкретна вузькоспеціалізована задача і є фахівці, які можуть з нею впоратись. Причина у карантині? У реаліях сьогоднішнього світу. Стирання рамок, кордонів, географічних обмежень компанії. У цьому дуже допомагає Prozorro. Ми працюємо з усією Україною – серед наших споживачів і Буковинська митниця і Одеський морський порт і Чернігів і Харків і т.д. При цьому у нас була мінімальна кількість відряджень туди. Чому? Тому

rebelgive.com

When churches need to stop paying high fees, and start using a more modern solution for accepting gifts, they switch to RebelGive. It’s the new standard for church giving. Your church will always receive 100% of every gift.