Analyse de l'application HRfamly pour le 8 janvier

Tidsregistrering som IKKE stjæler medarbejdernes tid. Klaret med få klik: - Pop-up: Dine medarbejdere får en notifikation på mobilen mandag morgen. - Ét klik: Har de haft en almindelig uge, godkender de med ét klik. Timelønnede taster nemt deres timer ind. - Justér & kommentér: Har de haft fravær eller skæve arbejdstider, registreres det nemt - med mulighed for at skrive kommentarer. - Overblik: Du (leder) får overblik over feriedage, fridage, sygedage og arbejdstid - og kan godkende nemt for hver medarbejder. Opsæt og onboard medarbejdere i 4 hurtige steps: - Registrér arbejdstid og fravær med få klik i app - Overhold alle lovkrav inklusiv 11-timers og 48-timers reglen - Dokumentation og opbevaring af data i mininum 5 år (lovkrav) - Kræver blot et Freemium-abonnement hos HRfamly Overhold lovkrav om arbejdstid - helt automatisk: - 11-timers reglen: Medarbejdere oplyses i app'en, hvis de har haft under 11-timers hvile. Det samme gælder 48-timers reglen. - Standarddage og -uger: Opsæt standarddage og -uger, som medarbejderne nemt kan godkende - Registrer pauser: Uanset om pauser er betalte eller ej, kan du opsætte det som default i app'en. - Effektiv registrering: Alle medarbejdere kan godkende hele uger af gangen og registrere alting ét sted. Fra d. 1. juli 2024 er det lovpligtigt for alle virksomheder at bruge et godkendt system til at tidsregistrere og godkende medarbejdernes arbejdstid. VIGTIG: Din arbejdsgiver skal invitere dig til denne medarbejderapp inden du kan bruge den. Dette gøres på følgende måde: - Din arbejdsgiver inviterer dig direkte fra HRfamly-platformen. - Du modtager en invitation via email med et link til at oprette dig i systemet og vælge en adgangskode. - Du downloader app'en. - Du logger ind med din selvvalgte adgangskode og email