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Analyse de l'application Calculadora de Rescisão CLT pour le 3 mai

Calculadora de Rescisão CLT

Calculadora de Rescisão CLT

  • Igor Moreira
  • Google Play Store
  • Gratuit
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📱 CALCULADORA DE RESCISÃO CLT ⚠️ AVISO IMPORTANTE (ISENÇÃO E NÃO AFILIAÇÃO): Este aplicativo é independente e NÃO possui vínculo, afiliação, endosso ou representação de qualquer órgão/entidade do governo (por exemplo: INSS, Receita Federal, CAIXA, Ministério do Trabalho e Emprego, Gov.br). O app realiza SIMULAÇÕES/ESTIMATIVAS para fins informativos. Os valores podem variar conforme convenções/acordos coletivos, regras específicas do contrato, adicionais, decisões administrativas/judiciais e atualizações de legislação e tabelas. Em caso de dúvida, consulte as fontes oficiais abaixo e/ou um profissional habilitado. Precisa estimar quanto pode receber na rescisão do contrato de trabalho? A Calculadora de Rescisão CLT facilita sua vida: em poucos segundos você consegue simular os valores da rescisão, seja em pedido de demissão, dispensa sem justa causa, acordo trabalhista ou justa causa. Tenha mais clareza sobre seus direitos e evite surpresas na hora do acerto final. Este aplicativo foi desenvolvido especialmente para trabalhadores brasileiros sob o regime CLT, que desejam entender de forma clara e rápida quanto podem ter a receber na demissão, com base na legislação trabalhista e nas tabelas públicas oficiais. ✅ PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES: • Cálculo das verbas rescisórias (estimativa): – Saldo de salário; – Férias vencidas e proporcionais + 1/3 constitucional; – 13º salário proporcional; – Aviso prévio (indenizado ou trabalhado), quando aplicável; – FGTS e multa rescisória (ex.: 40%), quando aplicável. • Principais modalidades de desligamento: – Demissão sem justa causa; – Demissão com justa causa; – Pedido de demissão; – Demissão por comum acordo; – Encerramento de contrato de experiência antes do prazo; – Encerramento de contrato de experiência no prazo; – Aposentadoria do empregado; – Falecimento do empregador. • Resultados detalhados e explicados: Veja cada componente do cálculo separado, entendendo como o total estimado é formado. • Atualizado conforme o ano selecionado: Utiliza regras da CLT e consulta tabelas públicas oficiais (INSS e Imposto de Renda) para gerar estimativas. • Fácil de usar e em português claro: Interface simples e intuitiva, pensada para qualquer pessoa. • 100% gratuito: Baixe, use e simule sem custos, assinaturas ou pegadinhas. 🔒 PRIVACIDADE E TRANSPARÊNCIA: Os dados inseridos são utilizados apenas para realizar o cálculo no próprio dispositivo. Você pode exportar ou compartilhar os resultados se desejar, com total controle das informações. 🌐 FONTES OFICIAIS (LINKS): As informações e tabelas públicas utilizadas como referência estão disponíveis nas fontes oficiais abaixo: • CLT (Consolidação das Leis do Trabalho – Decreto-Lei nº 5.452/1943): https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm • Aviso Prévio Proporcional (Lei nº 12.506/2011): https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12506.htm • FGTS – Lei nº 8.036/1990: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8036consol.htm • FGTS – Informações oficiais (CAIXA): https://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/fgts/Paginas/default.aspx • INSS – Tabela de contribuição mensal (Gov.br): https://www.gov.br/inss/pt-br/direitos-e-deveres/inscricao-e-contribuicao/tabela-de-contribuicao-mensal • Receita Federal – Tabelas do Imposto de Renda (por ano): https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas • Referência oficial sobre verbas rescisórias / TRCT e prazo de pagamento (MTE – Gov.br): https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/proteja/duvidas-frequentes 🚀 POR QUE UTILIZAR A CALCULADORA DE RESCISÃO CLT? ✔ Compare a estimativa do app com os valores apresentados pela empresa; ✔ Planeje sua vida financeira após o desligamento; ✔ Entenda os componentes da rescisão de forma organizada; ✔ Tenha uma calculadora trabalhista sempre à mão.
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mai 3, 2026