avril 2026
Créez un compte pour continuer à utiliser Similarweb
Affichez les indicateurs du site Web, les mots-clés, les meilleurs canaux marketing, les outils d'étude de marché, et plus encore.
Create your free accountobxtek.com
Classement mondial
#6,368,692
39,266Classement dans la catégorie
#12,799
284Les données estimées de Similarweb sont affichées.
Validez publiquement les mesures de votre site en connectant votre GA4
Reflétez votre succès
Vérifiez les mesures de trafic et d'engagement de votre site Web en vous connectant à Google Analytics.
Taux de rebond
44.32%
Pages par visite
1.75
Durée moyenne de la visite
00:00:29
- Entreprise
- OBXtek
- Secteur d'activité
- Emplois et carrières > Emplois et ressources humaines
Les 10 concurrents obxtek.com les plus visités
Les 10 sites les plus performants comme obxtek.com en avril 2026 sont classés par leur affinité avec obxtek.com en termes de trafic de mots-clés, de ciblage d'audience et de chevauchement de marché
Optimize Your Jobvite Experience,Maximize Your Tech Stack You don’t have to make a tradeoff between having the best hiring software and building the ideal workflow. Get your hiring data in one place and drive faster decision-making with integrations for every hiring need Preferred Partners Job Distribution, Social Recruiting, Sourcing LinkedIn Learn More HRIS + HCM
- Entreprise
- Jobvite
- Secteur d'activité
- Emplois et carrières > Emplois et ressources humaines
Classement mondial
#15,100
744Taux de rebond
34.01%
Pages par visite
4.14
Durée moyenne de la visite
00:03:00
Score de similarité
100%obxtek.com : ses 5 plus grands concurrents en avril 2026 sont :jobvite.com,,, , etc.
D'après les données Similarweb relatives aux visites mensuelles, le principal concurrent de obxtek.com en avril 2026 est jobvite.com. Le deuxième site le plus similaire à obxtek.com est , tandis que complète le podium.
se classe au quatrième rang des sites les plus similaires à obxtek.com et occupe la cinquième place en avril 2026.
Les cinq autres concurrents du top 10 sont , , , et .