オア・オファー
共同創業者兼CEO
オアは、2007年創業以来SimilawebのCEOです。彼のリーダーシップの下、同社は小さなイスラエルのスタートアップ企業から、850人以上の従業員、9つのオフィス、そして何千人もの有料顧客を抱えるグローバルビジネスに成長しました。オアはまた、AfterDownload（IronSourceが買収）の創業パートナーでもあり、多くのスタートアップ企業に積極的に投資しています。オアは、TheMarker紙により、イスラエルのハイテクシーンでトップ100のインフルエンサーの1人に選ばれ、40人の40歳未満の最も有望な若者の1人に選ばれています。
ジェイソン・シュワルツ
最高財務責任者（CFO）
ジェイソンは、財務および業務管理とリーダーシップの成功の実績を持っています。 Similarwebに入社する前は、Clarizen、Actimize（NICE Systemsが買収）、Cyota（RSAが買収）など、いくつかのハイテク企業でCFOを務め、複数の資金調達ラウンドを主導し、急成長を遂げ、買収を監督しました。 。 Jasonは、同社のIPOを通じてShopping.comの財務担当副社長およびCFOを務めました。キャリアの早い段階で、ジェイソンはプライスウォーターハウスクーパースLLPで7年間働いていました。ジェイソンは公認会計士であり、イェシーバー大学で会計学の理学士号を取得しています。
ロン・アッシャー
最高技術責任者（CTO）
ロン・アッシャーは、グローバル企業のR＆Dのリーダーシップの役割における20年以上の経験を持っています。彼は最近、ボンドのエンジニアリング担当副社長を務め、R＆Dリーダーを務め、会社の製品とサービスのすべての技術的側面のビジョン、戦略、および実装を推進する責任を負いました。それ以前は、RonはPrimaryDataのStartoscaleおよびSVPエンジニアリングのVP R＆Dでした。それ以前は、IBMに買収されたDiligentTechnologiesのVPエンジニアリングでした。 IBMによる買収後、ロンはIBMシステムおよびテクノロジー開発部門のXIV部門の責任者を務め、部門を劇的に拡大し、大幅な収益成長を推進しました。ロンは、統計学とコンピューターサイエンスの理学士号（優秀な成績で卒業）を取得しており、テルアビブ大学でコンピューターサイエンスの修士号を取得しています。彼はイスラエル諜報部隊エリート（8200）の卒業生であり、イスラエル大統領から授与されたイスラエル防衛賞を受賞した戦略的プロジェクトで指導的役割を果たしました。
Benjamin Seror
最高製品責任者
Benjamin は、製品チームを率いて 14 年以上の経験があります。 2012 年にSimilarwebに入社して以来、ベンジャミンは、Similarweb.com の無料製品、Similarweb SaaS プラットフォーム、Similarweb API、そして最近ではSimilarweb レポートを含むSimilarweb ソリューションのスイート全体を設計し、立ち上げました。それ以前は、Benjamin は、チャイナ モバイルで使用されている主要なプラットフォーム (Red Loop Media) や最初の 3 スクリーン広告ネットワークの 1 つ (Amdocs) など、いくつかのマルチスクリーン広告ネットワークの設計と開発を主導しました。 Benjamin は、パリ第 9 大学 (ドーフィーヌ) および ENSAE (経済国立統計学) で応用数学の学士号と修士号を取得しています。
ナーマ・クシュニール（Naama Kushnir）
最高人事責任者（Chief People Officer）
ナーマ・クシュニールは、人事およびビジネス変革分野において20年以上の豊富な経験を持ち、Similarwebの最高人事責任者として活躍しています。人材育成、組織設計、企業文化の発展に重点を置き、グローバルな人材戦略を牽引しています。
Similarweb入社以前は、FTSE 250に上場する888 Holdings PLCにおいて最高変革責任者、最高執行責任者、最高人事責任者などの要職を歴任し、ウィリアム・ヒル社の25億ドル規模の買収・統合プロジェクトにおいて中核的な役割を担いました。その後は、フィンテック、ゲーミング、旅行、アドテック業界の企業に対し、エグゼクティブ育成、M&A統合、組織変革に関するコンサルティングを提供してきました。
ナーマは産業心理学の学士号、および組織設計を専門とする人事管理学の修士号を取得しています。
マオズ・ラコフスキー
チーフビジネスオフィサー
Maozは経験豊富なビジネスストラテジストであり、製品のリーダーシップ、一般的な管理、および事業開発において10年以上の経験があります。 Similarwebの最高経営責任者になる前は、MaozはSimilarwebのコアデジタルリサーチおよびマーケティングソリューションのゼネラルマネージャーとして、またSimilarwebの戦略責任者としての役割を果たしていました。 Similarwebの前は、MaozはTwitterで販売戦略と運用を担当していました。マオズは理学士号を取得しています。テルアビブ大学で経営学と工業工学の学位を取得し、INSEADでMBAを取得しています。
Lior Degani
最高執行責任者
COO になる前は、Lior は、Similarweb のビジネス オペレーション担当副社長およびカスタマー ジャーニーの責任者を務め、Similarweb のビジネスを測定するメカニズムの開発を担当し、Similarweb の収益予測プロセスを作成して主導しました。そしてモデリング。 Lior の以前のスタートアップであるコンテンツ分析プラットフォーム Swayy は、2015 年に Similarweb に買収されました。Lior は産業工学の学士号を取得しており、Google Launchpad スタートアップの指導に数年間携わってきました。
Guy Gomberg
最高マーケティング責任者
Guy は、マーケティング、製品、戦略の役割を 10 年以上担当した経験豊富なリーダーです。ガイは、Similarweb の最高マーケティング責任者に就任する前は、需要創出担当上級副社長の役割を担い、ブランドの認知度を高め、リードを獲得し、ビジネス全体の成長を促進するための包括的なマーケティング戦略の監督と実施を担当していました。
Guy は、テルアビブ大学でコンピュータ サイエンスと経済学の学士号を取得し、マーケティングを専門とする MBA を取得しています。彼はイスラエル諜報部隊エリート (8200) を少佐の階級で卒業し、いくつかの指導的地位を歴任しました。
スーザン・ダン
最高売上責任者
Susan Dunn は、Similarweb の営業組織を率い、収益戦略を監督しています。彼女は、収益成長を推進した実績があり、以前は NielsenIQ で 32 年間勤務し、そのうち 3 年間は CRO を務めていました。さらに、彼女は、多くの Similarweb 顧客にとって重要な業界である消費財分野で 30 年以上の経験があります。NielsenIQ の前は、The Hershey Company と Pillsbury で働いていました。Susan は、アイオワ大学でマーケティングの BBA、ウェイクフォレスト大学で MBA を取得しています。
