I primi 10 sbb.be competitors

grantthornton.be

Welkom bij onze bijdrage over de fiscale maatregelen uit het regeerakkoord van de federale regering De Wever. Hoewel de definitieve wetteksten nog niet beschikbaar zijn, nemen we je mee door de belangrijkste punten zoals beschreven in het regeerakkoord. Deze informatie is voorlopig dan ook uitsluitend gebaseerd op de tekst van het Regeerakkoord dd. 31 januari 2025. Van heel wat maatregelen zijn de concrete modaliteiten ook nog onbekend en zullen we moeten wachten op het wetgevend proces alvorens hierover meer duidelijkheid te krijgen. Toch willen we je alvast een helder overzicht bieden van de verwachte fiscale veranderingen, door de meest relevante bepalingen in deze bijdrage reeds aan te halen. Lees verder om te ontdekken wat deze maatregelen voor jou kunnen betekenen!

vdvaccountants.be

Bent u een zelfstandige met een managementvennootschap die haar vastgoed (kantoor, opbrengsteigendom of praktijkruimte) privé wil overnemen? Dan staat u voor een complexe fiscale operatie: de uitbreng onroerend goed vennootschap. Een verkeerde aanpak kost u snel 12% registratierechten, een kost die vermeden kan worden met de juiste planning. Als KMO-bedrijfsleider is het essentieel om de vier mogelijke pistes te kennen: Kopen, Terugbetaling Inbreng, Vereffening, en Uitkering als Dividend in Natura. De laatste piste heeft sinds eind 2024 een revolutionaire wending genomen. Dankzij het nieuwe VLABEL Standpunt 19078 wordt de uitkering van vastgoed als dividend niet langer als een ‘verkoop’ beschouwd. Dit betekent dat het verkooprecht van 12% vervalt! Deze wijziging maakt de ‘Dividend in Natura’-piste plots tot een van de meest aantrekkelijke manieren om uw vastgoed fiscaal privé te halen. Wij helpen u graag met een volledige simulatie. Onze specialisten vergelijken de totale kost (Vennootschapsbelasting, Roerende Voorheffing én Registratierechten) van alle pistes, zodat u de meest optimale route kiest voor uw financiële toekomst.

moore.be

Des conseils sur mesure pour votre entreprise HR Legal vous offre un soutien pour vos questions et défis en matière de droit social et de droit du travail pour ce qui est d’engager, d’employer et de licencier du personnel. Pendant que vous vous concentrez sur votre cœur de métier, HR Legal vous guide dans la législation. Nous vous proposons des options et des alternatives, ainsi qu’une évaluation des risques. Prévenir vaut mieux que guérir, nous en sommes convaincus. Cette approche proactive et impliquée nous distingue d’autres prestataires de services. Nos juristes expérimentés se tiennent à votre disposition pour : Des conseils pragmatiques et stratégiques Un accompagnement personnalisé Des solutions sur mesure pour votre entreprise Un traitement discret et confidentiel Un style de travail et de communication direct et factuel Comment pouvons-nous vous aider ? Droit du travail & relations de travail Nous conseillons et accompagnons pour toutes les questions relatives au droit du travail et aux relations de travail, avec une attention particulière pour des solutions pragmatiques et la sécurité juridique : Entrée en service : rédaction et révision des contrats de travail, du règlement de travail, des car policies, des politiques de frais et autres politiques internes Formes de travail flexibles : conseil en matière de durée du travail, heures supplémentaires, étudiants, flexi-jobs Optimisation de la politique de rémunération : structuration des packages salariaux, rétention des collaborateurs clés, rémunération flexible, systèmes de bonus, options sur actions, structures de coûts, politique de voitures de société, budget mobilité Coordination de la paie Compliance et conseil en législation sociale et du travail Collaboration avec des prestataires de services indépendants Emploi transfrontalier Nous conseillons les employeurs sur la réglementation complexe en matière de sécurité sociale (internationale) et d’emploi transfrontalier : Détermination du régime de sécurit

liantis.be

De nieuwe re-integratieregels roepen bij veel werkgevers en werknemers heel wat vragen op. Daarom bundelden we de meestgestelde vragen en bijbehorende antwoorden in deze Q&A. Zo krijg je in één overzicht helder inzicht in de nieuwe verplichtingen, de praktische stappen en de manier waarop je als organisatie een mensgericht en correct re‑integratiebeleid kan vormgeven.

xerius.be

Individueel pensioensparen is laagdrempelig en veilig. Hoe aantrekkelijk is deze oplossing om jouw pensioen als zelfstandige aan te vullen?

bakertilly.be

Nieuws

mijntipsenadvies.be

bouw uw profiel uit met relevante domeinen, bestaande uit meer dan 80 000 praktische adviezen geschreven door experten.

financien.belgium.be

Is uw bedrijf niet-inwoner en werd er roerende voorheffing ingehouden op dividenden, interesten of royalty's, betaald door een Belgische vennootschap?

vandelanotte.be

Vandelanotte vindt de bescherming van jouw privacy erg belangrijk. We leggen uit welke informatie we over jou verzamelen, waar we die informatie voor gebruiken en aan wie we deze informatie doorgeven.