August 2026
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Top 10 mes.co.jp Competitors
The Top 10 Sites Like mes.co.jp in August 2026 are ranked by their affinity to mes.co.jp in terms of keyword traffic, audience targeting, and market overlap
1.製品について TIME-3Xの強みは何ですか? 長年の構築実績をもとに、経験豊富なエンジニアやディレクターが、お客様の運用に合わせた”最適なカタチ”をご提案できることです。クラウドサービス(SaaS)では実現が難しい複雑な労務管理が可能です。 TIME-3Xはいつ頃リリースされたシステムですか? 2017年にリリースいたしました。導入社数は契約ベースで300社以上、40年以上の実績がありそのなかでビジネスロジックは完成しています。 人事システムの取扱いは無いのでしょうか? 弊社製品としての人事システムはご用意がありませんが、各種システムのご紹介・構築支援は可能です。もちろん現状ご利用されている人事システムとの連携も可能です。300社以上の導入実績のなかで様々な人事システムとの連携実績があります。連携実績の多い製品:COMPANY、GENERALIST、SAP、ADPS、POSITIVE、ZEEM、奉行シリーズなど オプション製品はありますか? 通勤費申請や氏名変更といった身の上に関する申請をシステム化した身上変更システム、目標売上に対する人時生産性を表示する人時生産性オプション、問診や健康診断の結果などに対し予防医学の見地からアドバイスがもらえる健康管理システム「Dr.セルフチェック」などがあります。詳しくはこちらをご覧ください。 工数管理はできますか? オプション製品をご利用いただくことで工数管理が可能です。「個人作業実績入力(月間)」画面から入力ができ、勤怠実績と工数の集計が並んで表示されるため、実態に合わせた申請が可能です。工数は作業や工程など5段階で管理可能です。詳しくはこちらをご覧ください。 2.導入企業について どのような業種の導入が多いですか? 最も多い業種は製造業です。弊社は製造業がルーツであり得意としている業種の一つでもあります。最近では流通・小売・サービス業のお客様からご採用いただくことが増えています。パート・アルバイト社員、準社員といった複雑な管理ができる点をご評価いただいています。 どれくらいの規模の企業の導入が多いですか?(管理対象人数について) 従業員数1,000名以上の企業に採用いただく場合が多いです。お客様の運用に合わせてアドオンをしたうえで導入させていただくため、費用対効果を実感しやすい比較的大規模の企業に採用いただくことが多くなっています。 3.システムについて グループ会社の管理はできますか? マルチカンパニーの機能があるため、別業種のグループ会社でも管理可能です。共通化する部分は弊社エンジニアがお客様のご要望を伺ったうえで提案いたします。 所属は何階層まで管理できますか? 標準で6階層まで管理可能です。 シングルサインオンに対応していますか? 現状お客様環境で利用されている認証システムとの連携を前提としております。WindowsのAD(Active Directory)との連携や、AzureとのSAML認証の実績があります。 過去の実績は何ヶ月分保持できますか? データベースサーバーのディスク容量によって保持できる期間が変動いたします。事例として3年間は日々の勤務実績データを保持しておき、4年目以前のデータは圧縮して保持しておく運用をされることが多くあります。「アーカイブ」という機能があり、検索はできなくなりますが、勤怠簿の形で保持しておくことが可能です。 4.就業管理について 客観的記録はどのように取得するのでしょうか? IC/磁気カードリーダ、システム画面からWeb打刻、SKYSEAなどの資産管理ツールからPCログイン/ログオフ、ビルの入退館の仕組みなどと連携することが出来ます。IC/磁気カードリーダは弊社工場で生産しておりますので併せてご提案が可能です。 他社のカードリーダとの違いはどういったところでしょうか? 出退勤管理システムとカードリーダー間で双方向通信をすることが可能です。カードリーダーから休暇申請ができたり、勤務データにエラーがある場合はカードリーダーでお知らせすることも可能です。 客観的記録の妥当性はどのように担保しているのでしょうか? Web打刻は打刻の際に位置情報を取得することが可能です。また、一度取り込んだ客観的記録は管理者でも修正不可になります。 客観的記録が実態に合っていない場合はどのような対応になるのでしょうか? 客観的記録と実働時間の記録に差がある場合は、乖離理由を入力させることができます。労働基準監督署から指摘があった場合でもスムーズに乖離理由を確認・提示いただくことができます。 乖離理由はプルダウンで選択させることができますか? 対応は可能ですが、推奨はしておりません。実際、乖離理由の定型入力については、従業員に実態とは異なる都合の良い理由の入力を
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100%三井造船マシナリー・サービスは、環境・エコロジー・省力化に繋がる付加価値の高い様々な製品をご提供いたします。
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85%私たちは産業界で確立された専門知識と経験を活かし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。高品質な設備と丁寧な施工により、安全で快適な環境を実現します。
- Company
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78%solar turbines is a global leader in energy solutions helping businesses, governments and public institutions turn natural gas into sustainable, cost-effective power.
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76%Discover FPT's leading power generation engines: G-Drive, open, and soundproofed gensets. Efficient, reliable, and compliant with global emissions standards.
- Company
- FPT Industrial
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#518,949
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73%FAQ l 고객지원 l 효성중공업 - 내일을 위한 토탈에너지 솔루션 리더
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71%Pramac's Natural Gas Home generators automatically deliver power during outages, giving you peace of mind and keeping your business powered when power is out
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#515,296
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68%Lookup parts, manuals, maintenance kits and other support information by entering your question with your engine serial number or model number.
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- Vanguard Commercial Power
- Industry
- Vehicles > Automotive Industry
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66%hatz entwickelt und produziert dieselmotoren bis 62 kw. des weiteren systeme wie pumpen und stromerzeuger sowie motoren-komponenten für die autoindustrie.
- Company
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- Industry
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64%mes.co.jp's top 5 competitors in August 2026 are: msr.co.jp, mesps.co.jp, meskoshin.co.jp, tajima-setsubi.co.jp, and more.
According to Similarweb data of monthly visits, mes.co.jp’s top competitor in August 2026 is msr.co.jp. mes.co.jp 2nd most similar site is mesps.co.jp, and closing off the top 3 is meskoshin.co.jp.
tajima-setsubi.co.jp ranks as the 4th most similar website to mes.co.jp and solarturbines.com ranks fifth in August 2026.
The other five competitors in the top 10 list are fptindustrial.com, hyosungheavyindustries.com, pramac.com, vanguardpower.com, and hatz.com.