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新中大i8c im Vergleich zu 煤科移动HR Nutzung und Statistiken
新中大i8c工程项目管理云平台,以项目管理为核心,强调纵向管控,横向沟通,帮助企业能够快速消除信息孤岛,蕴含的先进理念和管理思想“倒逼”企业制度流程的完善和管理升级,并通过信息化平台快速提高执行力和加强风险管控,成为企业加强内控和提高精细化管控水平的有力保障。
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随着智能移动终端(手机、平板电脑等)性能进一步提高,人们对移动办公的需求就变得非常迫切,朗新移动人力资源管理系统,推出了一系列精心设计可移动办公的人力资源业务功能集,既富有时代感,又具可操作性,提高了企业人力资源管理的工作效率。朗新HR移动应用带给您更多的保障,更便捷的人力管理系统体系。
为员工贴心服务
|-员工通过移动设备可以方便管理个人信息;
|-可以随时随地查阅个人薪酬;
|-查看/申请/跟进个人请假、加班、公差、销假、年假、福利假等情况;
|-可以发起如:转正、晋升、物品领用、印章申请等人事业务流程并跟进;
|-快捷方便的使用移动打卡;
|-随时查看公司发送的最新动态、新闻通知、规章制度;
|-便捷的参与公司组织的在线测评,问卷调查;
为经理人业务助力
|-提供组织与员工信息查询,可查看员工个人档案信息;
|-满足人事流程、考勤业务移动审批;
|-通过本部门员工职等、工作年限、年龄、编制与在岗人数对比等多维度统计分析;
|-支持经理人随时随地管理下属团队的加班、请假、员工变动、人员编制与结构配置;
|-帮助经理人及时关注员工成长;
|-及时考核本部门员工的年度、季度、月度绩效;
为管理层决策支撑
系统及时推送各类报表,使管理层可从价值链、经营板块层面随时随地掌握人力总量、结构、成本、效能及关键人才流动状态。
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新中大i8cvs. 煤科移动HR Ranking-Vergleich
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Januar 18, 2026