积小助-积分激励+绩效考核 im Vergleich zu 绩效考核系统 Nutzung und Statistiken
积分制结合绩效管理，将员工的工作、行为量化，转化为积分。用积分的形式量化工作，员工做的每一件工作都会对应一个积分。这个积分是直接与福利、待遇、奖金等一切好处挂钩。可以帮助企业有效解决员工执行力低、缺乏主动做事习惯、缺乏团队协作意识和习惯、带来更公平、公开的员工激励方案。
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该软件支持用户登录，用户请假，查询出勤记录的考核相关的内容，操作员工的待审批请假和查询请假记录，还可以将用户的请假推送至审批领导或者上一级审批领导。
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积小助-积分激励+绩效考核 VS. 
绩效考核系统Januar 17, 2026