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「企業の持続的成長を支えるのは人材だ」という西尾社長の強いメッセージのもと、さまざまな人材育成施策に取り組んできた雪印メグミルク様。その中から課長を対象とした選抜型リーダーシップ研修の取り組みについて、お話を伺いました。 […]

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計画的偶発性理論とは 計画的偶発性理論とは、キャリアは偶発的な出来事で決まることが多いので、日々の行動や向き合い方を変えて、機会を呼びこむことを説いたキャリア理論です。 1999年にスタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授らが提唱し

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In today’s dynamic business landscape, where change is constant and competition is fierce, mastering value creation has become more critical than ever. The ability to measure, understand, deploy, and evolve the drivers of success is paramount for organizations striving to thrive in this environment. At the heart of this endeavor lies a fundamental principle: value […]

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