XpresSpa7月 2026のための市場シェア分析

xpresspa.com - airport spa treatments, relaxing massagers, soothing soaps, comfortable neck pillows, travel accessories, personal care, and more...

旅行と観光 > フライト

ドメインxpresspa.com

設立年2003

従業員501 - 1000

年間売上高$25M - $50M

XpresSpa

XpresSpa（企業の地域を含む）

xpresspa.com

ウェブサイトのトラフィックとエンゲージメント情報をもっと見る

7月 2026までのXpresSpa収益は25M - 50Mです

XpresSpaのトップドメインによって生み出された収益

3年間のXpresSpaのトップドメインの収益

XpresSpaのトップドメインの収益

xpresspa.com25M - 50M

セールスインテリジェンスでさらに表示

XpresSpaのトップドメインへの総訪問数

XpresSpaのマーケットシェアと潜在的なマーケットリーチを理解する。

過去3か月の総訪問数

子会社の詳細内訳

xpresspa.com14.3K

セールスインテリジェンスでさらに表示

XpresSpaのトップドメインの平均訪問時間

XpresSpa エンゲージメントの指標を分析します。

過去3か月間の平均滞在時間

子会社の詳細内訳

xpresspa.com00:02:39

セールスインテリジェンスでさらに表示

XpresSpaのトップドメインの平均ページビュー数

XpresSpaがどのようにユーザーの関心を引き付け、関心を高め、次のステップに進むよう促すか、その方法を確認します。

過去3か月間の平均ページビュー数

子会社の詳細内訳

xpresspa.com3.42

セールスインテリジェンスでさらに表示

ドメイン別のXpresSpaの上位競合他社

7月 2026で人気の類似サイトを、類似性別にランキング

encalm.com会社名Encalm Hospitality Pvt. Ltd.従業員1001 - 5000本社インド, Gurgaon年間売上高--合計訪問数67.6K旅行と観光 > フライト

XpresSpaで使用されるトップテクノロジー

XpresSpaのトップ・ドメインが使用しているウェブサイト技術を業種別にご紹介します。

広告 (13)

DoubleClick

ソーシャル (10)

Instagram

コンバージョン & 分析 (8)

Google Analytics

支払い & 通貨 (8)

Cart Functionality

その他のテクノロジー

12

すべて見る

XpresSpaからのニュースとシグナル

Similarwebセールスシグナルアラートを使用すると、ターゲットオーディエンスに新しい機会や脅威が発生するたびに、認識された購買シグナルを毎日更新で受信できます。

ニュースXpresSpa Group recognized as one of Yelp's "Most Loved Airport Brands on Jun 27th '25.NEW YORK, June 27, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) - XWELL (Nasdaq: XWEL) ("XWELL" or the "Company"), a leading provider of wellness solutions for people on the go, is proud to share that Xpres Spa has been named one of Yelp's "Most Loved Airport Brands."

ニュースPriority Pass Limited partnered with XpresSpa Group on Aug 30th '24.Now, Priority Pass has partnered with XpresSpa to grant eligible members a 25-minute zero-gravity massage lounger experience, as reported by Upgraded Points.

ニュースXpresSpa Group launched suite of new products for women on Sep 29th '22.XpresSpa Group, has launched a suite of new products for women that are primarily sourced from women-owned companies as the company moves in a more broad-based direction now that the Covid crisis appears to have abated.