Newtag icon
Top Black Friday 2025 brands announced! What were the hottest products and categories?Download the report now 👉banner icon

Staff Bridge マイページ аналитика приложений для 9 декабря

Staff Bridge マイページ

Staff Bridge マイページ

  • 株式会社スタッフブリッジ
  • Google Play Store
  • Бесплатный
  • Бизнес
履歴書の入力や、キャリアパートナーとのメッセージ、雇用契約書の締結はもちろん、前払いの申請や給与明細の確認まで、すべての手続きをアプリだけで行うことができます。 ■ メッセージ 営業・経理とメッセージのやりとりがLINEのように簡単にできます。 ■ Web履歴書 面接日までに作成をお願いします。何度でも変更可能です。 ■ Web勤怠 スマホから日々の出勤・退勤・休憩の勤怠申請ができます。 ■ Web契約書 入社時と契約更新時に必要な雇用契約書の手続きができます。 ■ スピード払い 働いた日数に対し1日5000円を上限として前払い。利用料・振込手数料はすべて無料です。 ■ 給与明細 毎月の給与明細の確認はこちらから。過去分もチェックできます。 この他にも便利なメニューが盛りだくさん。 ご不明点があれば営業担当までお気軽にお問い合わせください。
Staff Bridge マイページ

Рейтинг использования Staff Bridge マイページ

Рейтинг использования основан на алгоритме Similarweb, который подсчитывает текущие установки и активных пользователей за 28-дневный период.

Все категории в
Соединенные Штаты--
Бизнес в
Соединенные Штаты--

Ежедневные активные пользователи

Анализируйте шаблоны использования пользователей Staff Bridge マイページ, просматривая загрузки Staff Bridge マイページ и количество активных пользователей ежедневно с течением времени.

Пользователи

Анализируйте шаблоны использования пользователей Staff Bridge マイページ, просматривая загрузки Staff Bridge マイページ и количество активных пользователей ежедневно с течением времени.

Unlock daily active users
окт.нояб.дек.

Staff Bridge マイページ Статистика рейтинга с течением времени

Рейтинг использования Similarweb и рейтинг Google Play Store (Staff Bridge マイページ)

Рейтинг

Нет данных

Рейтинг Staff Bridge マイページ по странам

Графы, в которых Staff Bridge マイページ имеет наивысший рейтинг в своих основных категориях


Интересы пользователей & Топ-категории

Лучшие категории и приложения, используемые пользователями Staff Bridge マイページ

Нет данных для отображения

Лучшие конкуренты & Альтернативные приложения

Приложения с высокой вероятностью будут использоваться одними и теми же пользователями, из одного и того же магазина.

Нет данных для отображения
Staff Bridge マイページ

декабрь 9, 2025