8 Aralıkiçin Instases uygulama analizi

Instases bağlılık, iklim, yetkinlik ve beceriler gibi kurum ve birey açısından en kritik kurumsal parametreleri hızlıca ölçüp anlık olarak sonuç alabileceğiniz mobil bir ölçme ve değerlendirme platformudur. Instases Nasıl Çalışır? Instases veri tabanı ile kurumunuzun insan kaynakları veri tabanı birbiri ile ilişkilidir. Belirli bir değerlendirme yapılmak istendiğinde bir kavram seçilir ve ister tekrarlı ister bir kereye mahsus ölçümleme yapılır. Instases’in zengin içeriğinden ölçme ve değerlendirme bakış açısıyla faydalanabilirsiniz. Instases’in Bana Faydası Nedir? Bir lider veya çalışanın en dikkat etmesi gereken konulardan biri çevresindekiler üzerinde oluşturduğu etkidir. Yetkinlikler, beceriler, motivasyon, bağlılık gibi kavramlar bu etkinin sonucu olarak ortaya çıkar. Eğer etkiniz zayıf ise kariyerinizde gelişme ihtimaliniz de azalacaktır. Bu çerçevede kariyerinde başarılı olan kişiler incelendiğinde temel özelliklerinin geribildirimden öğrenme denilen alan olduğu görülmektedir. Bir çalışan veya lider olarak Instases ile çevrenizdekilerden geribildirim talep edebilir ve kariyer/gelişiminizi bu geribildirim üzerine kurgulayabilir ve Balanced Scorecard’ın İK bileşenini çok yakından ve rahatlıkla takip edebilirsiniz.