9 Aralıkiçin Apollo HR uygulama analizi

MAYO針對企業量身打造Apollo雲端人資系統(亞洲版)，完整支援行動化，將行動打卡、出勤管理、請假排班、行動簽核、薪資系統、組織公告等功能相互整合，符合兩岸的勞基法規範，會跟隨當地法令自動更新擴充功能，兩岸企業均適用，可以有效降低管理成本、提高行政效率。Apollo滿足所有人事行政管理作業，如同企業專屬的人資虛擬團隊，具有以下特點： 【Apollo-獨家功能：臉部辨識打卡、符合兩岸法令】 可擴增使用「FACEPASS臉部辨識打卡」功能，出勤資料自動與人資系統整合。 可以同時符合台灣及大陸勞基法令和稅制，方便兩岸設點、設廠的公司進行管理。 【Apollo-行動化管理：打卡、請假、排班、簽核、薪資單】 可依人員性質、工作地點進行區分設定多種打卡方式(GPS定位打卡、QR Code打卡、網頁打卡…) ，資料會自動上傳至系統，可以即時掌握員工出勤紀錄，若有異常訊息也會提醒通知。另外，手機可以進行排班、查詢班表和假別，加班、請假等各式單據申請和簽核。系統自動結算所有打卡、出缺勤紀錄，結薪人員透過後台輕鬆三步驟進行結薪動作，自動透過Apollo發送”電子薪資單” ，加扣款項目清楚列出方便查詢。 【 Apollo-人事組織管理、多元員工中心】 手機即可查詢員工通訊錄，直接指派工作或便利貼訊息討論方便聯繫；在多元員工中心交代傳遞待辦事項、查閱公司或部門公告、公司意見調查、訂單管理，手機推播通知，重要訊息不再漏接。