Kasım 2025
Similarweb'i kullanmaya devam etmek için bir hesap oluşturun
Web sitesi ölçümlerini, anahtar kelimeleri, en iyi pazarlama kanallarını, pazar araştırma araçlarını ve daha fazlasını görüntüleyin.
Ücretsiz hesap oluştur- Ana Sayfa
- Target HR
Kasım 2025için Target HR Pazar Payı Analizi
- targetdhr.com
Target HR 1}'e kadar olan gelir Kasım 2025 'dir 2M - 5M
0} üst alan adından elde edilen gelir Target HR
3 yıl boyunca Target HR en iyi alan adı geliri
0} üst alan adı için gelir Target HR
0}'ın en çok ziyaret edilen alan adlarına yapılan toplam ziyaretler Target HR
Target HR 0} pazar payını ve potansiyel pazar erişimini anlayın.
Son 3 aydaki toplam ziyaret sayısı
0}'ın en iyi alan adlarında ortalama ziyaret süresi Target HR
0} etkileşim metriklerini analiz edin.Target HR
Son 3 aydaki ortalama ziyaret süresi
0}'ın en iyi alan adlarında ortalama sayfa görüntüleme sayısı Target HR
Target HR 0}'ın kullanıcıları nasıl etkileşimde tuttuğunu, ilgilerini nasıl beslediğini ve bir sonraki adımı atmaları için onları nasıl teşvik ettiğini görün.
Son 3 ayın ortalama sayfa görüntülemeleri
Daha ayrıntılı trafik içgörüleri elde etmek ister misiniz?
20.3 milyondan fazla çevrimiçi işletmeyi filtreleyin. Trafiklerinde artış olduğunda, teknolojileri kullanmaya başladıklarında veya bıraktıklarında ya da olumlu basın haberleri aldıklarında yeni potansiyel müşteriler keşfedin.
Alan adına göre Target HR en iyi rakipler
Yakınlıklarına göre sıralanmış Kasım 2025'daki en benzer siteler
Dijital Performansınızı Ölçün
Yüksek değerli fırsatları belirleyin, performansınızı takip edin ve pazarınızı kazanın.
0} tarafından kullanılan başlıca teknolojiler Target HR
Bunlar, sektöre göre Target HR üst alan adı tarafından kullanılan web sitesi teknolojileridir
Sosyal (9)
Widget (7)
Mobil (3)
Ödeme ve Para Birimleri (3)
Yüksek kaliteli potansiyel müşterileri keşfetmeye hazır mısınız?
Bir web sitesinin ideal satış sunumunu oluşturmak için hangi teknolojileri kullandığını belirleyin ve SimilarWeb Sales Intelligence çözümü ile satış döngüsünü kısaltın.