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Die "gelbe" Karte im Arbeitsrecht sollte ernstgenommen werden Eine arbeitsrechtliche Abmahnung bietet dem Arbeitgeber die Möglichkeit, den Arbeitnehmer auf Pflichtverletzungen hinzuweisen. Im Wiederholungsfall droht die Kündigung. Hier erfahren Sie alles was wichtig ist bei der Abmahnung im Arbeitsrecht. Das Arbeitsverhältnis zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer beruht auf einem Arbeitsvertrag,…

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Sozialversicherungspflicht und Sozialversicherungsfreiheit schnell beurteilt Kernstück des Ratgebers ist eine Übersicht zur Beurteilung der wesentlichen Personenkreise in allen Beschäftigungsvarianten hinsichtlich der sozialversicherungsrechtlichen Fragen einer Versicherungspflicht bzw. Versicherungsfreiheit. Arbeitnehmer, Auszubildende, Studenten, Geringfügig Beschäftigte (Mini-Jobs), Beamte, Gesellschafter, Familienangehörige, Rentner etc., mit den Übersichten finden Sie schnell die einschlägige Personen- und Beitragsgruppe und nehmen die entsprechenden Meldungen zur Sozialversicherung vor. Mit den Entscheidungsdiagrammen erhalten Sie schnelle Antworten zu den Praxisfragen wie z.B. zur Beurteilung der Folgen des Unter-/Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze. Mit den Übersichten zu den Rechengrößen und Grenzwerten in der Sozialversicherung finden Sie schnell die aktuellen Werte und die der vergangenen Jahre. Auch enthalten: Gesetzestexte mit allen einschlägigen Sozialgesetzbüchern in Auszügen. Die inhaltlichen Schwerpunkte Übersichtliche Darstellung zu den Personenkreisen in tabellarischer Form Hinweise und Querverweise zu den einzelnen Sozialversicherungszweigen Informationen zum Meldeverfahren Das ist neu Erhöhung des Übungsleiterfreibetrags auf 3.300 € und der Ehrenamtspauschale auf 960 € jährlich durch das Steueranpassungsgesetz 2025 Einführung der einmaligen Möglichkeit einer Aufhebung für die beantragte Befreiung von der Rentenversicherungspflicht von geringfügig entlohnten Beschäftigten (Mini-Jobs) und die Ausdehnung der Zeitgrenze für kurzfristig Beschäftigung in der Landwirtschaft durch das SGB VI-Anpassungsgesetz Erhöhung des Mindestlohns mit der fünften Mindestlohnanpassungsverordnung für die Jahre 2026 und 2027 und deren Auswirkungen Verordnung über maßgebende Rechengrößen der Sozialversicherung für 2026 Alle wichtigen Rechengrößen und Sachbezugswerte auf dem Stand 2026

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Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten hat als eines der wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns die Auszeichnung „BAYERNS BEST 50“ erhalten.  Der Preis würdigt mittelständische Unternehmen, die sich als besonders wachstumsstark erwiesen haben und die innerhalb der letzten fünf Jahre die Zahl ihrer Mitarbeiter und ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten.