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nationalwomenshistoryalliance.org

Resources and general information about the National Women's History Alliance, the organization that helped create Women's History Month

ncwit.org

Question about Resources? Many NCWIT resources are temporarily unavailable as we conduct a thorough review and revision process. If you have a request for o ...

heforshe.org

The United Nations in Cyprus commemorated International Women’s Day 2025 with a powerful show of commitment to advancing gender equality, as top UN officials on the island made personal pledges as part of the HeForShe movement.Colin Stewart, the Special Representative of the UN Secretary-General (SRSG) and Head of the United Nations Peacekeeping Force in Cyprus (UNFICYP), reaffirmed his dedication to gender equality, stating,

wecf.org

A UNFCCC stakeholder group. Together we are working to ensure women’s experiences and rights are embedded in all climate change processes. Continue Reading Women & Gender Constituency

cienciapr.org

Welcome to CienciaPR, an expert and resource network for all who are interested in science and Puerto Rico.

institutomariadapenha.org.br

A palestra do IMP aborda temas como a violência doméstica, políticas públicas e rede de enfrentamento à violência de gênero, dados e estatísticas oficiais, tipos de violência, entre outros assuntos.

nextgenmen.ca

We’re getting at the roots of gender inequity by redefining what ‘manhood’ means. From mental health and isolation, to gender-based violence and discrimination—we create brave spaces for big issues.

scienceforthepeople.org

EN / FR Alors qu’Amazon se prépare à fermer ses opérations au Québec, licenciant jusqu’à 4 500 travailleur∙euses d’Amazon et des partenaires de livraison, Science for the People, No Tech for Apartheid, et Tech Workers Coalition témoignent leur solidarité avec les travailleur∙euses touché∙es et appuient la campagne « Ici, on boycotte Amazon » à boycottamazon.ca. L’entrepôt DXT-4 à Laval, Québec, récemment syndiqué, devait devenir le premier entrepôt Amazon au monde à obtenir une convention collective, ce qui aurait amélioré les conditions de travail de centaines de travailleur∙euses, et donné aux travailleur∙euses un plus grand pouvoir démocratique sur les décisions de travail. Le 21 janvier, face à la propagation du militantisme syndical et aux dispositions uniques du Code du travail du Québec, Amazon a choisi de fermer ses sept entrepôts au Québec dans un geste choquant visant à punir les travailleur∙euses syndiqué∙es et à envoyer un message d’intimidation aux employé∙es d’Amazon dans le monde entier. Cette décision doit être comprise comme une offensive brutale et calculée contre la vague croissante de syndicalisation, et comme une injure aux travailleur∙euses partout dans le monde. En même temps, le mouvement de Boycotte, désinvestissement et sanctions (BDS), dirigé par les travailleur∙euses Palestinien∙nes, identifie Amazon comme une cible stratégique de leur campagne de pression. En plus de perfectionner la surveillance automatisée et les systèmes d'embauche et de licenciement fondés sur un système de points de rendement dans ses entrepôts, Amazon fournit des services infonuagiques utilisés par l'armée israélienne pour faciliter le ciblage automatisé et le massacre de civil·e·s palestinien·ne·s.[1] Aujourd'hui, les mêmes technologies antisyndicales et de surveillance perfectionnées dans les entrepôts d'Amazon sont déployées par l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) pour expulser les travailleur∙es et familles migrant∙es, malgré la résistance interne des

wan.or.jp

ジェンダー政策アンケート全国ネットワークとWANは、ジェンダーを考えるひろしま県民有志　の協力を得て、2025年3、4、5月に連続３回の『 意外とカンタン！2025参院選でジェンダー政策アンケートやり方講座 』を開催しました。（後援：Fifty’s Project　パリテ・キャンペーン） https://wan.or.jp/article/show/11741 候補者へのジェンダー政策アンケートは、ジェンダー平等政策を求める私たち一人一人が、主権者として有権者として動けるアクションと言えます。 初心者でも実施できるノウハウをつめこんだ 🔰 ジェンダー政策アンケートやり方講座 🔰 の講座動