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「ＨＲカンファレンス」は、人事ネットワークを持つ『日本の人事部』が主催するHRの一大イベント。年に4回開催しています。

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短時間正社員も、賃金の計算方法がフルタイムと同じ場合は、基本的にはフルタイム労働者と同様に社会保険の加入対象です。短時間正社員の加入条件を解説します。

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行政不服審査法に基づく審理員候補者名簿について紹介しています。

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