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1961년 설립된 한국노총 최대 산별 금속노련입니다. 금속노련의 각종 소식, 성명서, 보도자료, 노동정책관련 자료를 만나실 수 있습니다.

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삼양통상에서 노조민주화투쟁을 하다 해고를 당한 동지는 그 과정에서 만난 동지들과 함께 안양지역노동자회 활동을 시작했다. 그 뒤 현장에서 산재사고로 손가락이 절단되는 사고가 있었지만 안산으로 이전하여, ‘안산 한벗 노동자회’, 노동자 산악회 ‘산을 찾는 사람들’, 안산지역 노동자 축구단 ‘해맞이’ 등 안산지역 노동자들의 조직화와 통일투쟁에 앞장섰다. 동지는 이후 1994년 태양금...

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자동차 에어백 시스템 부품 제조사 우창코넥타가 지난 1월 22일 파산했다. 이날 오후 퇴근을 2시간 앞두고 해고를 통보받은 노동자들의 투쟁은 2개월째다. 충남 천

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경제사회노동위원회가 법정 정년연장 대신 사업주에 계속고용을 의무화하는 방식의 공익위원 안을 내놓았다. 당장 법정 정년연장을 할 수 있는 여건이 아니어서 퇴직 후 재계약을 맺는 방식을 과도기적 조치로 추진한다는 것이다. 법정 정년인 60세 이후 계속고용을 의무화하되 직무나 노동시간·임금에 대해서는 자율적 선택의 영역으로 남겨두는 게 핵심이다. 노사정 합의안이 아닌 공익위원 제언 형태로 제시된 안이어서 무게가 실릴 수 있을지는 미지수다.사실상 계약직, 단계적 시행해 2033년엔 65세까지경사노위는 8일 오후 서울 종로구 경사노위 대회의

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민주노총 세종충남본부는 2022년 제114주년 3·8 세계여성의날을 맞아 충남지역에서 활동하는 청년 여성노동자를 만나 이야기를 들었습니다.두번째로 만난 청년여성노동자는 사과나무 디자인에서 디자이너 노동자로 일을 하는 시내, 소산 청년여성노동자입니다. 이들은 "놀랍게도 사무실 안에서 느끼는 세대차는 없는 것 같다. 가끔 인터넷에서도 뽑을 수 있는 서류를 행정복지센터 같은데 가서 뽑아야 한다고 말할 때 정도?"라고 설명하며 사과나무 일터는 평등하고 안전하다고 이야기 했습니다. 그리고 페미니스트로서 활동도 사과나무라는 안전하고 평등한 일

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