Top 10 marugotoinc.jp Competitors

manpowergroup.jp

サステナビリティのページです。マンパワーグループは、SDGsを積極的に支持し活動しています。私たちのビジネスと最も親和性の高い4つのゴールを中心に実施している取り組みをご紹介します。

doda.jp

障害のある新卒・第2新卒学生向けの就職活動支援サービスなら「dodaチャレンジ」。初めての就職活動をスムーズに進められるよう、丁寧にサポートいたします。障害者手帳をオープンにしてはたらくことをためらわれている方は、一人で悩まずぜひ一度ご相談ください。

mynavi.jp

株式会社マイナビの新卒採用サイト。採用人数、応募方法、説明会に関する疑問や転勤、配属、残業時間などよくある質問に回答しています。

neo-career.co.jp

新卒採用における母集団形成から惹き付け・歩留まり改善など課題フェーズに応じたサービスを取り扱い。各サービスの詳細・ご相談など、お気軽にご相談ください。

careermart.co.jp

課題が不明確な場合でも、しっかりと課題を明確化し、どのような部分にコストを投下するべきなのか。 キャリアマートでは、年間クライアント数・約600社以上のノウハウ・情報などをもとに、 業界・業種・職種別に、ご相談頂いた企業様の特徴（強み・弱み）、給与、キャリアプランなど様々な項目を分析し、ターゲット学生に訴求されるプランニングに強みをもっております

jp.indeed.com

Indeed（インディード）では、あなたの次のキャリアを探すためのさまざまな求人情報をまとめて検索できます。求人検索や履歴書、企業クチコミなどのツールであなたの就職活動をサポートします。

openwork.jp

就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチ。OpenWork（オープンワーク）では、「社員・元社員」から独自に収集した「年収・待遇」や「職場環境」の評価・レビューを共有。「組織体制」、「退社理由」など、8カテゴリのクチコミと「給与制度」、8つの評価スコアで採用企業を分析します。

recboo.com

スタートアップ型採用とは「認知」「人手」「仕組み」が揃っていない状態で、 最短最速で即戦力・優秀人材を獲得するための“攻めの採用モデル”です。 “良い方が現れるまで待つ採用”ではなく、 限られた時間・リソースの中で“自ら探し続ける採用スタイルです。 スタートアップ型採用を実行する対象は、スタートアップだけではありません。 上場企業・エンタープライズ企業も含め、 昨今の採用市場の競争激化時代において必要とされている、採用の在り方です。

attelu.jp

アッテルは、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。

saiyo-doda.jp

人事・採用担当者様へ向けた、日本最大級の合同企業説明会「doda転職フェア」のご案内ページです。応募前の転職希望者に「直接会って話せる」「PRできる」転職イベント。出展のご相談など、お気軽にお問い合わせください。