Top 10 uft.edu.ve Competitors

ucab.edu.ve

La Cátedra Libre Andrés Bello Ética Cívica Legislación y Administración Local de la UCAB, y su coordinador Ramón Guillermo Aveledo, nos complace invitarle al Seminario Académico «Luis Herrera Campíns Centenario» que se realizará el jueves 20-11-2025 desde las 09:00 am hasta las 04:00 pm en formato PRESENCIAL  y ONLINE El seminario reunirá expertos que discutirán sobre los distintos roles […]

utsbarquisimeto.edu.ve

your description

ujap.edu.ve

Planifica una visita Puedes comunicarte con nosotros mediante los números de contacto o mediante el correo electrónico, para planificar una visita de tu institución a nuestras instalaciones o puedes llenar el siguiente formulario exponiendo la posible fecha de visita. Inmediatamente será procesado por nuestro equipo de atención. Estamos para servirte. Encuéntranos

unesr.files.wordpress.com

convenio gobernación del estado lara - unesr

rrii.ucab.edu.ve

En el marco de la iniciativa de Ernst & Young (EY) denominada “Futuros Profesionales de gestión de talentos”, la carrera de Relaciones Industriales de la UCAB se involucró en dos mesas de trabajo para abordar la realidad académica y organizacional respecto a los futuros profesionales de la gestión humana. Autora: Clemencia Abad En estas mesas, dirigidas por Claudia San Juan, Gerente WFA del área People Advisory Services de la mencionada firma, se han habilitado intercambios que permiten conocer parte de los esfuerzos que existen en materia de formación de profesionales del área de gestión del talento humano en Venezuela, así como apreciaciones sobre las necesidades actuales y futuras de las organizaciones donde se desarrollarán. Hasta la fecha, cada mesa ha estado dirigida al perfil de parte de los actores involucrados: autoridades académicas y estudiantes de las carreras que se vinculan con esta área profesional. La firma espera procurar un aporte para alinear intereses, realidades y necesidades de académicos, estudiantes, y también de miembros del sector empresarial; procurando que de ello se desprenda un papel de trabajo con algunos principios generales que puedan servir de guía para el establecimiento de un plan de desarrollo de estos profesionales. En la primera mesa, participaron la Dirección de la Escuela de Ciencias Sociales y la Coordinación de Relaciones Industriales, que intercambiaron con Direcciones de otras Escuelas y Universidades tópicos sobre su experiencia, perfiles dispuestos para la formación de profesionales, y prospectiva sobre la vinculación Universidad-Empresas. Seguidamente fue realizada una mesa de trabajo para estudiantes, donde participaron algunas personas de Relaciones Industriales de la UCAB, carrera que contará con nuevos contenidos en su malla curricular a partir del período académico 2023 – 2024. Wenderly Bustos comentó sobre su experiencia en esta mesa indicando que fue «innovadora, porque no había participado en una activ

iainambon.ac.id

UIN AMBON, — Rektor Universitas Islam Negeri (UIN) Abdul Muthalib Sangadji Ambon, Dr. Abidin Wakano, M.Ag, dan Bupati Kabupaten Seram Bagian Barat (SBB), Asri Arman, menandatangani Memorandum of Understanding (MoU)...

sus.ac.jp

本学では、2022年度より大学発ベンチャー企業の創出・支援に取り組んでいます。 このたび、本学の小川 賢准教授と大和電機工業株式会社 代表取締役社長 原 雅廣氏が共同で設立した「ZUKU.tec（ずくてっく）合同会社」を […]

cpru.ac.th

อำนาจหน้าที่มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 อำนาจหน้าที่มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 มีดังต่อไปนี้ มาตรา 7 ให้มหาวิทยาลัยเป็นสถาบันอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่เสริมสร้างพลังปัญญาของแผ่นดิน ฟื้นฟูพลังการเรียนรู้ เชิดชูภูมิปัญญาของท้องถิ่น สร้างสรรค์ ศิลปวิทยา เพื่อความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนของปวงชน มีส่วนร่วมในการจัดการ การบำรุงรักษาการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล และยั่งยืน โดยมีวัตถุประสงค์ให้การศึกษา ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง ทำการสอน วิจัย ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ปรับปรุง ถ่ายทอดและพัฒนาเทคโนโลยี ทะนุบำรุง ศิลปะและวัฒนธรรม ผลิตครูและส่งเสริมวิทยฐานะครู มาตรา 8 ในการดําเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตาม มาตรา 7 ให้กำหนดภาระหน้าที่ ของมหาวิทยาลัยดังต่อไปนี้ แสวงหาความจริงเพื่อสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการบนพื้นฐานของภูมิปัญญาท้องถิ่นภูมิปัญญาไทย และภูมิปัญญาสากล ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้คู่คุณธรรมสำนึกในความเป็นไทยมีความรักและผูกพันต่อท้องถิ่นอีกทั้งส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในชุมชนเพื่อช่วยให้คนในท้องถิ่นรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงการผลิตบัณฑิตดังกล่าวจะต้องให้มีจำนวนและคุณภาพสอดคล้องกับแผนการผลิตบัณฑิตของประเทศ เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในคุณค่าความสำนึกและความภูมิใจในวัฒนธรรมของท้องถิ่นและของชาติ เรียนรู้และเสริมสร้างความเข้มแข็งของผู้นำชุมชนผู้นำศาสนาและนักการเมืองท้องถิ่นให้มีจิตสำนึกประชาธิปไตยคุณธรรมจริยธรรมและความสามารถในการบริหารงานพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม เสริมสร้างความเข้มแข็งของวิชาชีพครูผลิตและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง ประสานความร่วมมือและช่วยเหลือเกื้อกูลกันระหว่างมหาวิทยาลัยชุมชนและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรอื่นทั้งในและต่างประเทศเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ศึกษาและแสวงหาแนวทางพัฒนาเทคโนโลยีพื้นบ้านและเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้เหมาะสมกับการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพของคนในท้องถิ่นรวมถึงการแสวงหาแนวทางเพื่อส่งเสริมให้เกิดการจัดการการบำรุงรักษาและการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน ศึกษาวิจัยส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่อง