Don’t miss outtag icon
Get early access to Digital 100 2026, Similarweb’s official ranking of the fastest-growing brandsPre-register now!banner icon

12月30日的Temper Staff应用程序分析

Temper Staff

Temper Staff

  • Temper BV
  • Apple 应用商店
  • 付费
  • 商业
Ontdek een nieuwe manier van werken, waarbij flexibiliteit en zekerheid hand in hand gaan. Werk zoveel je wilt voor opdrachtgevers die jij interessant vindt, met een kortdurende uitzendovereenkomst per shift. Geen BTW-nummer of KvK-registratie nodig. Werk, en krijg betaald. Zo simpel kan het zijn. - Verdien zonder gedoe: ga meteen aan de slag met een kortdurende arbeidscontract per shift. Wij nemen je alle administratie uit handen. - Ontdek nieuwe voordelen: krijg een pensioenbijdrage voor elk gewerkt uur. Verdien extra voor nacht- en weekenddiensten of krijg een reiskostenvergoeding - allemaal perfect afgestemd op je shift. - Krijg gegarandeerd betaald - krijg volledig uitbetaald de week nadat een check-out is voltooid, ook in het geval van last-minute annuleringen door opdrachtgevers. Met 1.000+ shifts per week kun je werk kiezen dat het beste bij je past. Ga aan de slag in verschillende sectoren, zoals horeca, catering en facilitaire dienstverlening. Hoe het werkt: 1. Vind zelf shifts - of accepteer je gepersonaliseerde shiftvoorstellen. 2. Werk de shift. Als de opdrachtgever te laat annuleert, ontvang je 100% uitbetaling van de shift door de standaard 48-uurs annuleringsregeling. 3. Krijg betaald. Je loon wordt wekelijks uitbetaald en omvat het uurtarief, belastingen, sociale zekerheden en eventuele vergoedingen.
Temper Staff

商店排名

商店排名基于 Google 和 Apple 设置的多个参数。

所有品类在
美国--
商业在
美国--
创建账号以查看平均每月下载量联系我们

动态Temper Staff排名统计

Temper Staff的 Similarweb 使用排名和Apple 应用商店排名

排名

没有可用的数据

Temper Staff按国家/地区排名

Temper Staff在主要类别中排名最高的县


顶级竞争对手和替代应用程序

同一商店内很有可能被同一批用户使用的应用程序。

staffyou

staffyou

Staffyou BV

Level.works

Level.works

Level.works Platform B.V.

Aelio

Aelio

Level.works Platform B.V.

YoungCapital

YoungCapital

YoungCapital Group B.V.

Temper Staff VS.

十二月 30, 2025