Analyse de l'application HRlink pour le 7 décembre
HRlink
- INNOVATSII V UPRAVLENII KADRAMI, OOO
- App Store Apple
- Payant
- Entreprises
HRlink — мобильное приложение для решения кадровых задач и рабочих вопросов. Всего за пару кликов вы можете подписать документ, заказать справку или оформить отпуск.
Приложение обеспечивает доступ к личному кабинету сотрудника. Вы работаете с документами прямо с телефона. Это ускоряет процессы согласования и выручает, когда под рукой нет компьютера. Например, в командировках или во время выездов на объекты.
На тарифе HRlink PRO доступны следующие расширенные возможности:
- Профиль сотрудника и команды. Вы сможете легко получить информацию по зарплате и премиям, посмотреть документы и заявления, уточнить контакты коллег. И даже проверить, сколько дней отпуска осталось.
- Автоматизация рабочих ситуаций. Мы проанализировали типовые обращения сотрудников в отделы HR, IT, кадров, бухгалтерию и продумали, как минимизировать их. У вас появится единое окно для решения рабочих ситуаций.
- Корпоративные новости. Вы не пропустите важные объявления благодаря удобной новостной ленте.
* Для входа и работы с приложением понадобится приглашение от работодателя.
Classement dans le store
Le classement des stores est basé sur plusieurs paramètres définis par Google et Apple.
Toutes les catégories dans
États-Unis--
Entreprises dans
États-Unis--
Créez un compte pour voir les téléchargements mensuels moyensContactez-nous
Statistiques de classement dans le temps pour HRlink
Classement d'utilisation et classement Apple App Store de Similarweb pour HRlink
Classement
Aucune donnée disponible
Ranking par pays pour HRlink
Pays dans lesquels HRlink est le mieux classé dans ses principales catégories
Aucune donnée à afficher
Principaux concurrents & apps alternatives
Applications ayant une forte probabilité d'être utilisées par les mêmes utilisateurs, à partir du même store.
BestBenefits
Olesja gavrilova
RESO Mobile 2
RESO-GARANTIYA, AO
Контур.Толк
CJSC "PF "SKB Kontur"
RESO Mobile
RESO-GARANTIYA, AO
7écembre d, 2025