6月 2026
w2.axol.jp
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Similarwebの推計データを表示しています。
GA4に接続することで、サイトの指標を公開検証することができます。
自社の成功を反映
Google アナリティクスを連携して、ウェブサイトのトラフィックとエンゲージメントの指標を確認します
直帰率
14.77%
ページビュー/訪問
12.63
平均滞在時間
00:19:39
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w2.axol.jpの競合サイトトップ10
6月 2026のw2.axol.jpのようなトップ10サイトは、キーワードトラフィック、オーディエンスターゲティング、および市場の重複という観点から、 w2.axol.jpとの親和性によってランク付けされています。
株式会社マイナビの新卒採用サイト。採用人数、応募方法、説明会に関する疑問や転勤、配属、残業時間などよくある質問に回答しています。
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- Mynavi
直帰率
55.69%
ページビュー/訪問
4.62
平均滞在時間
00:03:57
類似性スコア
100%Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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- Accenture
直帰率
29.93%
ページビュー/訪問
7.44
平均滞在時間
00:07:50
ジョブオプはリクルートの採用プロセス最適化サービスです。自社採用ホームページの作成、応募者一元管理機能などを提供する採用管理システム「ジョブオプ採用管理」を提供しています。
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直帰率
25.28%
ページビュー/訪問
9.50
平均滞在時間
00:08:17
類似性スコア
86%就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチ。openwork(オープンワーク)では、「社員・元社員」から独自に収集した「年収・待遇」や「職場環境」の評価・レビューを共有。「組織体制」、「退社理由」など、8カテゴリのクチコミと「給与制度」、8つの評価スコアで採用企業を分析します。
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直帰率
36.16%
ページビュー/訪問
4.50
平均滞在時間
00:06:15
類似性スコア
80%労務管理システム・勤怠管理システム・給与計算ソフト等を提供するHRMOS(ハーモス)が運営する人事労務担当者のためのメディアです。最新の法改正、勤怠管理の実務ノウハウ、年末調整・給与計算・社会保険の手続きなど、「困った時」に真っ先に参照できる、信頼性の高い情報をお届けします。
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- HRMOS(ハーモス)
直帰率
31.82%
ページビュー/訪問
13.63
平均滞在時間
00:13:02
類似性スコア
76%障害のある新卒・第2新卒学生向けの就職活動支援サービスなら「dodaチャレンジ」。初めての就職活動をスムーズに進められるよう、丁寧にサポートいたします。障害者手帳をオープンにしてはたらくことをためらわれている方は、一人で悩まずぜひ一度ご相談ください。
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直帰率
49.93%
ページビュー/訪問
5.29
平均滞在時間
00:05:13
類似性スコア
73%個人情報保護方針 TOWN株式会社(以下、当社)は、事業活動を推進するにあたり、個人情報を適切に取り扱うことの
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直帰率
31.92%
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5.19
平均滞在時間
00:13:49
類似性スコア
68%鴻池組 新卒採用サイトのプロジェクトストーリー#03ページです。鴻池組が手がけた「和洋女子大学保険看護」の建築プロジェクトを、当時のメンバーと共に振り返り、ご紹介します。
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- KONOIKE
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19.22%
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12.79
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00:18:21
共立メンテナンスの取締役会の構成について掲載しています。
直帰率
29.48%
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6.04
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00:10:52
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直帰率
29.47%
ページビュー/訪問
6.82
平均滞在時間
00:11:45
6月 2026におけるw2.axol.jpの競合サイト上位は、 mynavi.jp 、 accenture.com 、 jobop.jp 、 vorkers.comなどです。
Similarwebの月間訪問数データによると、6月 2026におけるw2.axol.jpの最大の競合はmynavi.jpです。次いで親和性が高いサイトはaccenture.com、3位はjobop.jpとなっています。
また、vorkers.comはw2.axol.jpと4番目に類似したWebサイトとしてランクインし、hrmos.coが5位に続いています。
トップ10にランクインした他の競合5社は、doda.jp、aipo.com、konoike.co.jp、kyoritsugroup.co.jp、そしてcr-support.jpです。