You’ve hit your search limit
Start your free trial to keep exploring full traffic and performance insights.
Get Started- Home
- Análise grátis de aplicativos
- HUDURY - حضوري
HUDURY - حضوري análises de aplicativos para 3 de novembro
HUDURY - حضوري
- Saudi Ministry of Education
- Apple App Store
- Gratuitos
- Negócios
ما هو تطبيق حضوري ؟
هو تطبيق الحضور الذكي الذي يعمل باستخدام تقنيات انترنت الأشياء (IoT). باستخدام بصمة الوجه والصوت والأصبع الخاصة بكل موظف.
مميزات تطبيق حضوري ؟
1- لا حاجة لغير هاتف الموظف
2- إدارة خطط الدوام والإجازات
3- وصول لحظي لبيانات التحضير
4- تحضير آلاف الموظفين في لحظات
5- سهولة تسجيل وإدارة الموظفين
6- لوحة تحكم لضبط إعدادات النظام
7- تطبيق الأجهزة اللوحية المركزي
What is HUDURY?
It is a smart attendance application that works using Internet of Things (IoT) technologies. through using employee's face recognition, voice recognition, and fingerprint.
HUDURY Features?
1- Just need a smartphone to do the job
2- Managing work hours and vacations
3- Instant access to attendance data
4- Attend thousands of employees in moments
5- Easy registration and workforce Management
6- Control panel for system administration
7- KIOSK tablet application
Ranking da Loja
A Store Rank é baseado em vários parâmetros definidos pelo Google e Apple.
Todas as categorias em
Estados Unidos--
Negócios em
Estados Unidos--
Crie uma conta para ver os downloads médios mensaisFale conosco
HUDURY - حضوري Estatísticas de classificação ao longo do tempo
"Ranking de Uso do Similarweb e Ranking de Apple App Store para HUDURY - حضوري
Classificação
Nenhum dado disponível
HUDURY - حضوري Classificação por país
Países nos quais HUDURY - حضوري tem a classificação mais alta em suas principais categorias
Nenhum dado para exibir
Principais concorrentes e aplicativos alternativos
Aplicativos com alta probabilidade de serem usados pelos mesmos usuários, da mesma loja.
GOSI
general organization for social insurance
Bank Albilad App
AL BILAD BANK
Najiz | ناجز
Ministry of Justice Kingdom of Saudi Arabia
مهارة للخدمات-Maharah Services
Maharah Human Resources
novembro 3, 2026