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ABOUT & IMPACT Contact Us We’re always happy to hear from you, and we’re here to help. If you have a question, comment, or need support, there are several easy ways to connect with us at Goodwill of Silicon Valley. Call Us Main Office: (408) 998-5774 Office Hours: Monday–Friday, 8:30 a.m.–5:00 p.m. For e-commerce-related questions, […]

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Join the renewable energy workforce in Maine. Learn about a no-cost program that offers education and training in high-demand careers in renewable energy.

openlab.ec

Por: Roberto Chávez | @lamalaactitudEn un país donde las organizaciones de la sociedad civil enfrentan una de sus crisis más profundas —con menos de un tercio de las ONG registradas en operación y la cooperación internacional retirando fondos sistemáticamente—, un grupo de jóvenes desarrolladores, psicólogos y especialistas en marketing pasó 48 horas en mayo de 2025 construyendo algo que trasciende el código: una propuesta para que donar deje de ser un gesto complicado y se convierta en un sistema accesible y fácil.La historia de DonaYa, el equipo ganador del Hackathon BAQ “Un clic para alimentar” organizado por Openlab Ecuador, el Banco de Alimentos de Quito y Moderna Alimentos, es también la crónica de cómo los hackathones bien diseñados pueden funcionar como semilleros de empresas sociales que responden a necesidades estructurales del tercer sector. Más allá del premio de $7,000 dólares para desarrollo e implementación, este equipo tomó una decisión poco común: constituirse como empresa y especializarse en llevar tecnología accesible a organizaciones que históricamente han sido relegadas de los procesos de innovación.El hackathon como espacio de creación colectiva: cuando desconocidos construyen solucionesLa experiencia de Alexis Sotomayor, programador de 22 años y estudiante de ingeniería de software en la Escuela Politécnica Nacional, ejemplifica la complejidad de construir en colectivo bajo presión. "Al principio estábamos dudosos, porque no nos conocíamos y no sabíamos cómo íbamos a cumplir el reto", confiesa sobre el proceso inicial de conformación del equipo. "Entonces no sabíamos cómo organizarnos de la mejor manera. Recién en el hackathon supimos nuestras deficiencias y nuestras ventajas más que todo."Esta aparente fragilidad —construir con extraños— resulta ser precisamente la potencia del formato hackathon. Como señala Alejandro Llanganate, ingeniero de software que actualmente trabaja para una empresa estadounidense y que lidera DonaYa: "Yo creo que ha

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