июнь 2026
Создайте аккаунт, чтобы продолжить работу с Similarweb
Получите доступ к метрикам сайта, ключевым словам, статистике маркетинговых каналов, исследованиям рынка и другим инструментам.
Create your free accountcriteria.es
Глобальный рейтинг
#2,904,500
1,487,172Отображение оценочных данных Similarweb.
Общедоступная проверка показателей вашего веб-сайта при подключении GA4
Измеряйте ваш успех
Проверяйте показатели трафика и вовлеченности вашего веб-сайта, подключившись к Google Analytics
Процент отказов
41.45%
Количество страниц за визит
1.80
Средняя продолжительность визита
00:00:44
- Компания
- Criteria
Топ-10 конкурентов criteria.es
Топ-10 сайтов, подобных criteria.es, составлен по степени их схожести с criteria.es с учетом трафика по ключевым запросам, целевой аудитории и совпадения рынка, по данным на июнь 2026
Malpani Group is a well-diversified business house active in Renewable Energy, FMCG Products, Amusement Parks, Water Parks, Real Estate, and Hotels. Building excellence since decades with commitment to customer satisfaction.
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#1,615,250
311,107Процент отказов
22.68%
Количество страниц за визит
5.62
Средняя продолжительность визита
00:03:37
Оценка схожести
100%Interested in joining the team? If you are passionate about recruitment or just want to learn more about us then please do get in touch.
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#1,799,789
6,372,174Процент отказов
20.29%
Количество страниц за визит
3.51
Средняя продолжительность визита
00:00:44
Оценка схожести
87%Talents4Good - Die Personalberatung für Jobs mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#2,060,730
383,139Процент отказов
64.14%
Количество страниц за визит
1.65
Средняя продолжительность визита
00:00:54
Оценка схожести
85%Scopri i percorsi gratuiti per persone con disabilità formazione personalizzata, supporto al lavoro e progetti di inclusione...
- Компания
- Samsic HR Italia
Глобальный рейтинг
#2,591,526
79,020Процент отказов
52.29%
Количество страниц за визит
1.88
Средняя продолжительность визита
00:00:23
Оценка схожести
81%- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#3,299,603
535,337Процент отказов
55.45%
Количество страниц за визит
1.45
Средняя продолжительность визита
00:00:43
Оценка схожести
79%We design custom employee engagement surveys, interpret results, and deliver action plans so you can improve engagement, not just measure it.
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#1,815,358
281,099Процент отказов
47.2%
Количество страниц за визит
1.76
Средняя продолжительность визита
00:00:48
Оценка схожести
76%SNS採用は効率的で注目される採用手法です。しかし、「どのSNSを使えばよいのか」「実際に効果を出すにはどうすればいいのか」と悩む企業も少なくありません。本記事では、SNS採用の基本知識から具体的な活用方法、メリット・デメリットまでを詳しく解説します。加えて、採用に使えるSNSや活用における注意点、成功事例もご紹介。
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#3,623,026
84,830Процент отказов
44.56%
Количество страниц за визит
1.44
Средняя продолжительность визита
00:01:23
Оценка схожести
74%The ministerial exception doctrine remains a cornerstone of religious autonomy, yet recent rulings have shifted the landscape of how it is applied. During this webinar, we will explore how courts […]
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#827,713
65,539Процент отказов
46.56%
Количество страниц за визит
10.85
Средняя продолжительность визита
00:09:13
Оценка схожести
72%Message代表者メッセージ ベクトルの矢印の大きさは「人材の力」、向きは「組織が目指す方向」と考え、個々の力が組織の目指す方向に向けて発揮される状態がベストです。 つまり、「強い企業」や「成長している企業」とは、 一人ひとりの力が大きい
Глобальный рейтинг
#1,485,047
625,552Процент отказов
35.11%
Количество страниц за визит
7.09
Средняя продолжительность визита
00:06:37
Оценка схожести
69%HR Confessions: The Workplace Drama Olympics
- Компания
- - -
- Отрасль
- - -
Глобальный рейтинг
#1,374,850
95,248Процент отказов
70.91%
Количество страниц за визит
1.38
Средняя продолжительность визита
00:00:15
Оценка схожести
67%В топ-5 конкурентов criteria.es, по данным на июнь 2026, входят malpani.com, ascentpros.com, talents4good.org, samsic-hr.it и другие сайты.
По данным Similarweb о посещениях за июнь 2026, главным конкурентом criteria.es стал malpani.com (количество посещений — %competitor_1_visits%). Вторым конкурентом criteria.es стал ascentpros.com (количество посещений — %competitor_2_visits%, по данным на июнь 2026). Закрывает топ-3 talents4good.org (количество посещений — %competitor_3_visits%).
samsic-hr.it занимает четвертое место по схожести с criteria.es, а human-tech.co.jp — пятое. samsic-hr.it и human-tech.co.jp посетили%competitor_4_visits% и %competitor_5_visits% пользователя(-ей), по данным на июнь 2026, соответственно.
Остальные пять конкурентов в топе-10 следующие: yourerc.com (количество посещений — %competitor_6_visits%, по данным на июнь 2026), digireka-hr.jp (количество посещений — %competitor_7_visits%, по данным на июнь 2026), churchhrnetwork.com (количество посещений — %competitor_8_visits%, по данным на июнь 2026), vector-up.com (количество посещений — %competitor_9_visits%, по данным на июнь 2026) и hateithere.co (количество посещений — %competitor_10_visits%, по данным на июнь 2026).