hrmos.co 的前十大競爭對手

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SG60’s theme is a refreshed spirit, and by celebrating Singapore’s journey to date, Wantedly also...

openwork.jp

就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチ。OpenWork（オープンワーク）では、「社員・元社員」から独自に収集した「年収・待遇」や「職場環境」の評価・レビューを共有。「組織体制」、「退社理由」など、8カテゴリのクチコミと「給与制度」、8つの評価スコアで採用企業を分析します。

doda.jp

障害のある新卒・第2新卒学生向けの就職活動支援サービスなら「dodaチャレンジ」。初めての就職活動をスムーズに進められるよう、丁寧にサポートいたします。障害者手帳をオープンにしてはたらくことをためらわれている方は、一人で悩まずぜひ一度ご相談ください。

bizreach.co.jp

このたび、株式会社ビズリーチの公式SNS（Instagram、LINE）を装った偽アカウントが確認されました。偽アカウントは、ユーザー名に「BIZREACH」の名称を用いて弊社の社員であるかのように装うほか、プロフィールのアイコンに弊社のロゴを使用するケースが見られますが、弊社とは一切関係ございません。

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カオナビは4,500社以上に選ばれてシェアNo.1！中小・ベンチャー・大手、様々な規模の企業にご活用いただいています。顔写真が並ぶシンプルな画面で、カンタン操作。人材データベース、人事評価、社内アンケート等にお使いいただけます。

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Brainは、HRBrainの人材データと社内資料を、ユーザーの権限に基づき横断検索・分析し、意思決定を支援するAI機能です。人事領域におけるデータ活用と根拠ある人事施策実行を後押しします。

jobcan.ne.jp

よくある質問の一覧ページです。

visional.inc

VisionalのIR情報です。業績ハイライトを掲載しています。

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声かけの例（Before） 声かけの例（After） 「君にはまだ難しい」 「難しい課題だが、君ならできると信じている」 「なぜできないんだ」 「どこでつまずいているか一緒に考えよう」 ネガティブな捉え方（固定マインドセ […]